Ban hành phương án tuyển dụng công chức của tỉnh năm 2011

Việc tuyển dụng bằng hình thức thi tuyển năm 2011 có một số điểm mới như sau: Nội dung và hình thức thi gồm 4 môn: Môn kiến thức chung (thi viết 1 bài về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, tổ chức Chính trị xã hội, Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam, Luật Tổ chức HĐND và UBND năm 2003, Luật Cán bộ công chức và các văn bản hướng dẫn... Môn nghiệp vụ chuyên ngành (thi viết 1 bài và thi trắc nghiệm 1 bài về Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, chức năng nhiệm vụ của đơn vị nơi thí sinh đăng ký dự tuyển, Thông tư số 01/2011/TT-BNV ngày 19-1-2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính... Môn ngoại ngữ (thi viết bằng một trong năm thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Trung, Đức do thí sinh đăng ký). Môn tin học thi trắc nghiệm 1 bài.

Bài thi được chấm theo thang điểm 100, trong đó điểm các môn được tính như sau: môn kiến thức chung tính hệ số 1; môn nghiệp vụ chuyên ngành bài thi viết tính hệ số 2, bài thi trắc nghiệm tính hệ số 1, môn ngoại ngữ và tin học tính hệ số 1 và không tính vào tổng số điểm thi. Kết quả thi tuyển là tổng số điểm của các bài thi môn kiến thức chung và môn nghiệp vụ chuyên ngành được tính như trên cộng với điểm ưu tiên nếu có. Người trúng tuyển là người có đủ các bài thi của các môn thi, có điểm mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên và có kết quả thi tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Để thuận tiện cho thí sinh trong việc tham gia đăng ký dự tuyển công chức, năm nay các Sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố sẽ thông báo công khai tại trụ sở về chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển đồng thời tiếp nhận hồ sơ của người dự tuyển đúng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển và tổng hợp hồ sơ gửi về Hội đồng tuyển dụng (qua Sở Nội vụ).

Dự kiến thời gian tổ chức tuyển dụng công chức là vào quý II năm 2011.