Báo cáo tổng kết đánh giá 13 năm thi hành Luật Thi đua, khen thưởng.

Nhìn chung, qua 13 năm triển khai thực hiện Luật Thi đua, khen thưởng đã tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể và tầng lớp nhân dân; quán triệt việc tổ chức và thực hiện phong trào thi đua là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị với sự tham gia hưởng ứng của toàn xã hội. Qua đó, khẳng định phong trào thi đua, công tác khen thưởng đã trở thành động lực to lớn để thực hiện nhiệm vụ chính trị và là biện pháp quan trọng để xây dựng con người mới, làm tốt nhiệm vụ hàng ngày của mình, thấm nhuần lời dạy của Bác Hồ “Thật ra công việc hàng ngày chính là nền tảng của công tác thi đua”.

Trong thời gian qua, tỉnh đã tổ chức thực hiện tốt nhiều phong trào thi đua trọng tâm nhằm phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, điển hình như các phong trào:

- Đắk Lắk chung sức xây dựng nông thôn mới: Trên địa bàn tỉnh đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến như: Hội Nông dân xã Ea Ô, huyện Ea Kar đã hiến 156.900 m² đất các loại, 6.000 cây cà phê, 4.000 cây điều, 400m tường rào…; xã Buôn Tría, huyện Lắk đã hiến 36.800m² đất các loại và đóng góp tiền công giá trị 3,2 tỷ đồng để tham gia xây dựng cơ sở hạ tầng nông thôn; nhân dân và cán bộ thôn 1A, xã Ea M'Nang, huyện Cư M'gar có 48 hộ hiến đất làm đường với diện tích 10.000m²; nông dân xã Hòa Thuận, xã Ea Kao, thành phố Buôn Ma Thuột; nhân dân và cán bộ xã Pơng Drang - huyện Krông Búk đã đóng góp hàng chục tỷ đồng; gia đình ông Nguyễn Xuân Thắng - xã Ea Tóh, huyện Krông Năng; hộ gia đình bà Đàm Thị Thơi - xã Ea Nam hiến hơn 1.000m² đất và cây công nghiệp; gia đình ông Lê Ngọc Tuấn - xã Ea Pal, huyện Ea Kar hiến 2.000m²;  ông Y Nuê Niê - xã Pơng Drang, huyện Krông Búk gương mẫu đi đầu trong việc vận động bà con tham gia đóng góp ngày công tu sửa làm đường giao thông nông thôn; gia đình bà Nguyễn Thị Hương - xã Ea M'Nang, huyện Cư M'gar đã hiến 1.000m² đất để làm nhà cộng đồng; gia đình ông Lê Văn Tuấn - xã Cư M'Nang, huyện Cư M'gar đã hiến 720m² đất để mở đường…ngoài ra còn rất nhiều tập thể, hộ gia đình nhiệt tình hiến đất, đóng góp tiền của công sức cho phong trào xây dựng nông thôn mới.

- Nông dân thi đua sản xuất kinh doanh giỏi, tiếp tục phát triển về quy mô, chất lượng, số lượng hội viên, nông dân đăng ký và đạt danh hiệu nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi các cấp năm sau cao hơn năm trước. Chất lượng và hiệu quả phong trào ngày càng nâng cao, xuất hiện nhiều hộ có quy mô sản xuất lớn, có vốn kinh doanh hàng chục tỷ đồng; mức thu nhập ngày càng cao, đã có nhiều tấm gương nông dân vượt qua khó khăn, phát huy lợi thế của địa phương, khai thác tốt mọi tiềm năng đất đai, lao động, tiền vốn để phát triển sản xuất hiệu quả; trở thành những hộ sản xuất kinh doanh giỏi, điển hình như: Hộ ông Nguyễn Tiến Dũng - hội viên nông dân, thôn Xuân Tây, xã Phú Xuân, huyện Krông Năng với tổng diện tích 4,5 ha, thu nhập sau khi đã trừ chi phí  đạt trên 2 tỷ đồng, ông đã giúp đỡ 03 hội viên nghèo, tạo việc làm cho 2 lao động thường xuyên với mức tiền ổn định 4 triệu đồng/tháng. Ông Nguyễn Khoa Bảo - hội viên nông dân xã Tam Giang, huyện Krông Năng, với diện tích 5 ha cây trồng bao gồm: Cà phê, hồ tiêu, bơ, sầu riêng... mỗi năm gia đình thu nhập ổn định trên 800 triệu đồng, hàng năm giúp 2 hội viên nghèo, tạo việc làm cho 3 lao động thường xuyên và hàng trăm ngày công mùa vụ. Ông Trần Văn Thi - hội viên nông dân, Chi hội 11, xã Ea Wy, huyện Ea H’Leo với mô hình sản xuất: Chuyên canh cây hồ tiêu và 01 đại lý cung ứng phân bón thuốc bảo vệ thực vật thu nhập ổn định hơn 2 tỷ đồng, hàng năm giúp 50 tấn phân NPK cho 100 hội viên nghèo, 60 triệu đồng cho 3 hội viên nghèo, tạo điều kiện cho 2 hộ thoát nghèo bền vững và 500 bầu giống hồ tiêu cho 5 hộ, tạo công việc làm thường xuyên cho 5 lao động và 600 ngày công vụ mùa...

- Phong trào thi đua hướng tới Kỷ niệm 42 năm chiến thắng Buôn Ma Thuột, Lễ hội cà phê Buôn Ma Thuột lần thứ 6 và Liên hoan văn hóa cồng chiêng Tây Nguyên năm 2017 đã được sự hưởng ứng tham gia tích cực của các Bộ, ngành Trung ương, các tỉnh Tây Nguyên, các doanh nghiệp trong và ngoài nước…

Để tiếp tục phát huy và thực hiện tốt hơn công tác thi đua, khen thưởng trong thời gian tới, UBND tỉnh đã kiến nghị, đề xuất Bộ Nội vụ một số nội dung như sau:

1. Quy định nội dung chỉ đạo, lãnh đạo về công tác thi đua, khen thưởng là tiêu chí bắt buộc trong rèn luyện, phấn đấu của tập thể, cá nhân.

2. Tăng cường thanh tra, kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng, đồng thời có hướng dẫn cụ thể về thanh tra, kiểm tra cho địa phương.

3. Đối với các tập thể, cá nhân thuộc vùng sâu, vùng xa, biên giới, vùng đặc biệt khó khăn có quy định riêng về tiêu chuẩn khen thưởng cấp Nhà nước (bằng khen Thủ tướng, Huy, Huân chương...).

4. Bổ sung đối tượng Phó Giám đốc Sở và tương đương trong xét khen thưởng thành tích cống hiến lâu dài.

5. Giảm hình thức khen thưởng theo đợt, chuyên đề vì đây cũng là nhiệm vụ chuyên môn, thường xuyên; nếu vừa khen thưởng chuyên đề, vừa khen thưởng thường xuyên sẽ trùng lắp.

6. Bổ sung hình thức khen thưởng Cờ thi đua, thẩm quyền khen thưởng cho cấp huyện.

7. Phân cấp cho UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quy định về đối tượng được công nhận danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” trong một số trường hợp cụ thể; quy định về tuyến trình khen thưởng đối với một số loại hình tổ chức kinh tế, xã hội để nâng cao năng lực, tăng cường hiệu quả quản lý Nhà nước về thi đua, khen thưởng, phù hợp với thực tiễn và động viên phong trào thi đua./.

          MH (TỔNG HỢP)