Đắk Lắk đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công vụ cấp xã

Đây là một trong những nhiệm vụ thực hiện Kế hoạch số 199/KH-UBND của UBND tỉnh về triển khai thực hiện Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 08/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Theo đó, rà soát, đầu tư, nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin, trang thiết bị làm việc, đường truyền dữ liệu, hệ thống mạng nội bộ, thiết bị phục vụ họp trực tuyến và các điều kiện kỹ thuật cần thiết phục vụ hoạt động công vụ tại cấp xã. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành, xử lý công việc và giải quyết thủ tục hành chính; thực hiện hiệu quả việc xử lý hồ sơ công việc trên môi trường điện tử, sử dụng chữ ký số, số hóa hồ sơ, tài liệu và khai thác các cơ sở dữ liệu phục vụ công tác quản lý nhà nước.

Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Hồ Thị Nguyên Thảo kiểm tra thực tế tại Trung tâm phục vụ hành chính công xã Ea Phê (Ảnh: Nguồn baodaklak.vn).

Triển khai đồng bộ các phần mềm dùng chung, hệ thống quản lý văn bản và điều hành, hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến và các nền tảng số phục vụ hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã. Tăng cường kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa các cơ quan, đơn vị; nâng cao hiệu quả khai thác, sử dụng dữ liệu số trong công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành và phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng số, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin, kỹ năng khai thác và sử dụng các nền tảng số cho đội ngũ cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã; nâng cao năng lực thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số trong thực thi công vụ. Khuyến khích đổi mới sáng tạo, ứng dụng các giải pháp công nghệ, trí tuệ nhân tạo và các mô hình làm việc hiện đại nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công vụ tại cấp xã. Bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng, bảo vệ dữ liệu trong quá trình triển khai ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Bên cạnh đó, thực hiện chính sách thu hút, tạo động lực cho cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã như: thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp, đào tạo, bồi dưỡng, chế độ công tác, chế độ đối với cán bộ, công chức công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; quan tâm bố trí nhà ở công vụ, hỗ trợ điều kiện sinh hoạt, điều kiện làm việc đối với cán bộ, công chức được điều động, luân chuyển hoặc tăng cường về công tác tại các địa bàn khó khăn, vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số; rà soát, đầu tư nâng cấp trụ sở làm việc, trang thiết bị, hạ tầng kỹ thuật phục vụ hoạt động công vụ tại cấp xã; thực hiện hiệu quả chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng; tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, năng động, khuyến khích đổi mới sáng tạo, tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

BBT