Đắk Lắk khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung
Cập nhật lúc: 26/11/2025 1
Cập nhật lúc: 26/11/2025 1
UBND tỉnh ban hành Kế hoạch hành động số 0119/KH-UBND về triển khai thực hiện Nghị định số 73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung (Gắn với phát triển đội ngũ nhân lực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk) nhằm tạo điều kiện thuận lợi để phát huy tinh thần trách nhiệm, tính chủ động, đổi mới, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong toàn hệ thống chính trị; gắn kết chặt chẽ với việc xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Đắk Lắk.

Ảnh minh họa: Nguồn baocamau.vn
Theo đó, xây dựng tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức gắn với tinh thần đổi mới, sáng tạo, hiệu quả công việc và mức độ dám chịu trách nhiệm; kịp thời biểu dương, khen thưởng các cá nhân, tập thể dám nghĩ, dám làm, có sáng kiến, cải tiến hiệu quả, tạo ra giá trị thiết thực cho xã hội; thực hiện các biện pháp bảo vệ cán bộ, công chức, viên chức có sáng kiến đổi mới nhưng kết quả chưa thành công, nếu làm đúng chủ trương, quy định và vì lợi ích chung.
Đồng thời triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng năng lực cho cán bộ, công chức, viên chức làm công tác khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo các hình thức linh hoạt (trực tuyến, trực tiếp); khuyến khích hình thành đội ngũ chuyên gia, cán bộ nòng cốt, cán bộ trẻ có năng lực tư duy đột phá trong các cơ quan, đơn vị hành chính; tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức tham gia các đề tài, dự án nghiên cứu ứng dụng khoa học, công nghệ và giải pháp chuyển đổi số phục vụ cải cách hành chính và phát triển địa phương.
Bên cạnh đó, đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn tỉnh; rà soát, đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định của tỉnh có liên quan đến việc đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ; xây dựng cơ chế thí điểm hoặc mô hình khuyến khích cán bộ đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực hành chính công, chuyển đổi số, khoa học, công nghệ; nhân rộng các mô hình, sáng kiến trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số…
BBT
Hôm nay:
Hôm qua:
Trong tuần:
Tất cả: