Đắk Lắk phân cấp quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác và đơn vị sự nghiệp công lập

Ngày 12/6/2026, UBND tỉnh ban hành Quyết định số 49/2026/QĐ-UBND về phân cấp quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk.

Quyết định quy định về việc phân cấp quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của UBND tỉnh Đắk Lắk. Theo đó, phân cấp quản lý vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của UBND tỉnh Đắk Lắk cụ thể như sau:

Sở Nội vụ: Quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm thuộc HĐND và UBND cấp xã.

Các Sở, ngành: Quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ngành; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc chi cục thuộc Sở.

Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh: Quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh.

UBND cấp xã: Quyết định phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp xã.

Các cơ quan, đơn vị thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo nội dung được phân cấp; việc thực hiện các nhiệm vụ được phân cấp phải bảo đảm đúng quy định của pháp luật, công khai, minh bạch, đúng đối tượng. Đồng thời, chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước UBND tỉnh về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân cấp. Không được phân cấp tiếp nhiệm vụ, quyền hạn mà mình được phân cấp. Chấp hành kế hoạch kiểm tra về các nội dung được phân cấp. Định kỳ trước ngày 31/12 hằng năm hoặc đột xuất báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được phân cấp về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền.

Sở Nội vụ theo dõi, đôn đốc các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc Quyết định này. Tham mưu UBND tỉnh thực hiện công tác kiểm tra việc thực hiện phân cấp quản lý vị trí việc làm tại các cơ quan, đơn vị. Kịp thời phát hiện các cơ quan, đơn vị thực hiện không đúng quy định, không đúng thẩm quyền phân cấp để đề nghị UBND tỉnh xử lý theo quy định. Tổng hợp báo cáo về kết quả thực hiện Quyết định này cho UBND tỉnh theo dõi và chỉ đạo.

Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày 12/6/2026.

BBT