Điểm tin một số văn bản chỉ đạo điều hành của UBND tỉnh Đắk Lắk (Tuần 2 tháng 7/2026)

*Đắk Lắk phát triển hoạt động logistics xanh và bảo vệ môi trường

Công văn số 9613/UBND-NNMT về việc tăng cường công tác quản lý nhà nước về bảo vệ môi trường, kiểm soát phát thải trong hoạt động logistics và thúc đẩy phát triển hoạt động logistics xanh trong Chiến lược phát triển dịch vụ logistics Việt Nam thời kỳ 2025-2035, tầm nhìn đến năm 2050.

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu Sở Nông nghiệp và môi trường chủ trì phối hợp với các sở, ngành, địa phương liên quan tổ chức thực hiện các nội dung sau:

Hướng dẫn, yêu cầu nhà đầu tư thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường trong quá trình chuẩn bị đầu tư, xây dựng và vận hành dự án; đánh giá đầy đủ tác động và đề xuất giải pháp bảo vệ môi trường (trong đó cần lưu ý các tác động và các giải pháp sau: bụi, khí thải; nước thải; chất thải rắn…)

Bên cạnh đó, thúc đẩy phát triển hoạt động logistics xanh, cụ thể là:

Khuyến khích các doanh nghiệp logistics đầu tư, cải tạo và vận hành cơ sở hạ tầng theo hướng xanh, tiết kiệm năng lượng, sử dụng hiệu quả tài nguyên, tăng cường sử dụng năng lượng tái tạo, vật liệu thân thiện với môi trường; ưu tiên thu hút các dự án đầu tư có thiết kế và vận hành tiết kiệm năng lượng, tăng cường sử dụng năng lượng tái tạo…; đối với hoạt động đóng gói, lưu giữ, bốc dỡ và phân phối hàng hóa, khuyến khích áp dụng các giải pháp giảm thiểu chất thải, hạn chế sử dụng bao bì nhựa dùng một lần, tăng cường tái sử dụng, tái chế; tổ chức hoạt động vận tải theo hướng tối ưu hóa hành trình, giảm quãng đường vận chuyển, giảm tỷ lệ phương tiện chạy rỗng, nâng cao hiệu quả khai thác phương tiện…

Hình minh họa (Nguồn: socongthuong.daklak.gov.vn)

*Hưởng ứng Ngày toàn dân tiết kiệm, chống lãng phí

Kế hoạch số 283/KH-UBND về tổ chức triển khai các hoạt động hưởng ứng Ngày toàn dân tiết kiệm, chống lãng phí năm 2026 trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk. Theo đó, Kế hoạch nêu các nhiệm vụ cụ thể như sau:

Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật tiết kiệm, chống lãng phí, những tấm gương điển hình, gương người tốt, việc tốt trong tiết kiệm, chống lãng phí; triển khai các giải pháp công nghệ tiết kiệm điện trong chiếu sáng công cộng; sử dụng thiết bị chiếu sáng hiệu suất cao, tiết kiệm điện (đèn LED) cho 100% công trình chiếu sáng công cộng đầu tư xây dựng mới, cải tạo, nâng cấp; tuyên truyền, hướng dẫn các hộ gia đình, cơ sở sử dụng năng lượng thực hiện đầu tư lắp đặt điện mặt trời mái nhà theo quy định; vận động Nhân dân sử dụng điện tiết kiệm trong lĩnh vực nông nghiệp như: tưới tiêu, chiếu sáng kích thích ra hoa trái vụ; nuôi trồng thuỷ sản, đánh bắt thuỷ sản; sử dụng hầm biogas; sử dụng nguồn năng lượng từ các phụ phẩm nông nghiệp, điện mặt trời…

Hệ thống biogas của gia đình bà H’Saly ở buôn Buôr, xã Hòa Phú (Hình minh họa – nguồn: daklak.gov.vn)

*Triển khai phong trào toàn dân chăm sóc người có công với cách mạng

Kế hoạch số 286/KH-UBND của UBND tỉnh Đắk Lắk về triển khai phong trào toàn dân chăm sóc thương binh, bệnh binh, gia đình liệt sĩ và người có công với cách mạng trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, Kế hoạch nêu các nội dung thực hiện là: chăm sóc sức khoẻ cho thương binh, bệnh binh, gia đình liệt sĩ và người có công với cách mạng; thực hiện hiệu quả phong trào phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam Anh hùng; tổ chức chi trả trợ cấp, phụ cấp và thực hiện các chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng được kịp thời; thăm hỏi, tặng quà đối với người có công với cách mạng; hỗ trợ để xây dựng, sửa chữa nhà ở đối với người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ; hỗ trợ người có công hoặc thân nhân khi gia đình gặp khó khăn hoặc khi ốm, đau khám chữa bệnh; nâng cao mức sống, cải thiện thu nhập cho người có công với cách mạng và giáo dục lịch sử cách mạng, truyền thống đấu tranh giải phóng dân tộc, tri ân người có công với cách mạng trong các hoạt động giáo dục.

Trong đó, mục tiêu là 100% thương binh, bệnh binh, gia đình liệt sĩ và người có công với cách mạng được khám, chăm sóc sức khoẻ, cấp phát thuốc miễn phí và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chăm lo, phụng dưỡng mẹ Việt Nam anh hùng; 100% mẹ Việt Nam anh hùng còn sống trên địa bàn được phụng dưỡng hằng tháng từ 1.000.000 đồng trở lên.

*Bảo vệ hành lang thoát lũ trên các lưu vực sông

Công văn số 9722/UBND-NNMT về việc bảo vệ hành lang thoát lũ trên các lưu vực sông, đảm bảo khả năng tiêu, thoát lũ trên địa bàn tỉnh; UBND tỉnh giao Sở Nông nghiệp và Môi trường chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, đơn vị, địa phương liên quan thực hiện một số nội dung sau:

Rà soát hiện trạng, phát hiện, xử lý các trường hợp vi phạm, nhất là các hoạt động xây dựng, san lấp, lấn chiếm lòng sông, bãi sông, cửa sông, hành lang thoát lũ, khai thác tài nguyên lòng sông và các hoạt động khác có khả năng làm thu hẹp không gian chứa lũ, cản trở thoát lũ, bảo đảm tuân thủ quy hoạch và các quy định của pháp luật có liên quan; triển khai các biện pháp giải phóng không gian, hành lang thoát lũ trên các lưu vực sông, lòng sông, bảo đảm khả năng tiêu thoát lũ.

Bên cạnh đó, lồng ghép yêu cầu bảo vệ không gian, hành lang thoát lũ trong quá trình lập, điều chỉnh quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, các quy hoạch xây dựng, đô thị, giao thông, thủy lợi và các quy hoạch ngành có liên quan, bảo đảm không làm gia tăng rủi ro thiên tai, đặc biệt đối với các khu vực ảnh hưởng đến an toàn hệ thống đê điều, khu dân cư tập trung.

Đồng thời, tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nâng cao nhận thức của các tổ chức, cá nhân về vai trò của hành lang thoát lũ, trách nhiệm bảo vệ lòng sông, bãi sông, không gian chứa lũ và các quy định pháp luật liên quan.

*Quản lý, sử dụng và nâng cao hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức

Công văn số 9906/UBND-NV về việc tăng cường quản lý, sử dụng và nâng cao hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp; UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành; UBND các xã, phường tập trung thực hiện các nhiệm vụ sau: rà soát, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức; nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức; tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.

Trong đó, để tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, phải tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, cụ thể là: tăng cường công tác hướng dẫn, tập huấn, hỗ trợ chuyên môn, nghiệp vụ đối với công chức cấp xã; kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được phân cấp, phân quyền; tập trung hỗ trợ đối với các lĩnh vực: Nội vụ, tư pháp, tài chính - kế hoạch, đất đai, xây dựng, nông nghiệp và môi trường, chuyển đổi số, cải cách hành chính và giải quyết thủ tục hành chính.

Cùng với đó, nâng cao năng lực thực thi công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức thông qua việc đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước, kỹ năng tham mưu, tổng hợp, chuyển đổi số và giải quyết thủ tục hành chính cho đội ngũ công chức cấp xã; phát huy vai trò hướng dẫn, kèm cặp của đội ngũ lãnh đạo, công chức có kinh nghiệm nhằm hỗ trợ đội ngũ công chức nhanh chóng thích ứng với yêu cầu nhiệm vụ mới sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp.

Thu Thủy