Văn phòng Sở tổ chức tọa đàm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10

 Sáng 19-10-2011, nhân kỷ niệm 81 năm Ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20-10-1930 - 20-10-2011), Ban chấp hành Công đoàn Văn phòng phối hợp cùng Ban Nữ công Văn phòng Sở Nông nghiệp và PTNT tổ chức buổi gặp mặt  nữ công chức, nhân viên và triển khai kế hoạch về Bình đẳng giới Ngành Nông nghiệp và PTNT giai đoạn 2011 -2015.

Đến dự buổi tọa đàm có đồng chí Trang Quang Thành, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở; đ/c Nguyễn Hữu Chung, Bí thư Đảng ủy Sở; đ/c Nguyễn Thị Ba, Chủ tịch Công đoàn Ngành; đ/c Hoàng Thế Hoan, Chánh Văn phòng Sở; đ/c Tần Văn Nhật, Chủ tịch Công đoàn Văn phòng; đ/c Hoàng Viết Việt, Bí thư Đoàn thanh niên Sở và toàn thể nữ cán bộ, công chức, nhân viên cơ quan.

Đ/c Trang Quang Thành GĐ Sở NN và PTNT phát biểu tại Buổi tọa đàm

 Tại buổi Toạ đàm, đồng chí Nguyễn Thị Ba đã ôn lại lịch sử hình thành và phát triển của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam qua các thời kỳ; những đóng góp quan trọng của Phụ nữ Việt Nam trong quá trình phát triển của đất nước. Trong cuộc đấu tranh cách mạng giành độc lập dân tộc, phụ nữ Việt Nam đã có biết bao tấm gương sáng ngời với những phẩm chất cao quý về lòng trung thành với Tổ quốc, về tinh thần hy sinh anh dũng, quyết tâm bảo vệ Đảng, bảo vệ cách mạng kể cả trong những hoàn cảnh khó khăn nhất. Trong công cuộc xây dựng đất nước xã hội chủ nghĩa, chị em phụ nữ có nhiều điều kiện phát huy phẩm chất truyền thống của người phụ nữ Việt Nam anh hùng; không ngừng cống hiến cho sự phát triển chung của đất nước.

Thay mặt Đảng ủy Sở, Lãnh đạo Sở, đồng chí Trang Quang Thành và đ/c Nguyễn Hữu Chung đã ghi nhận những đóng góp tích cực trong công tác chuyên môn được giao của Ngành cũng như tham gia các phong trào đoàn thể tại cơ quan trong thời gian qua chị em phụ nữ Sở, đóng góp không nhỏ vào thành tích chung của Văn phòng Sở nói riêng và toàn Ngành nói chung. Nhân dịp này đ/c Thành và đ/c Chung cũng đã chúc sức khỏe đến các nữ cán bộ, công chức, nhân viên, chúc các đồng chí luôn phát huy truyền thống phụ nữ Việt Nam “Anh hùng bất khuất, trung hậu, đảm đang”, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và làm tốt vai trò của phụ nữ trong gia đình “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Quang cảnh Buổi tọa đàm

Trước đó, trong buổi gặp mặt đ/c Hoàng Thị Hoài, Phó ban Vì sự tiến bộ của Phụ nữ Ngành, Trưởng ban nữ công Văn phòng đã thông qua Quyết định số 800/QĐ-SNNNT ngày 22/8/2011 của Sở Nông nghiệp và PTNT V/v Ban hành kế hoạch Bình đẳng giới Ngành Nông nghiệp và PTNT giai đoạn 2011 – 2015. Qua đó Sở giao cho Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Ngành Nông nghiệp và PTNT chủ trì phối hợp với Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc cùng các đơn vị có liên quan để triển khai, thực hiện kế hoạch Bình đẳng giới với các nội dung chủ yếu như sau:

1. Triển khai thực hiện các biện pháp nhằm thu hút và tạo điều kiện cho phụ nữ tham gia các loại hình khuyến nông, khuyến lâm, đưa các biện pháp khoa học kỹ thuật trong việc sản xuất nông, lâm nghiệp. Sử dụng lao động nữ có hiệu quả trong việc chuyển đổi cơ cấu cây trồng, những cây trồng có năng xuất thấp, sản lượng không ổn định cần chuyển đổi  đưa những cây trồng có giá trị, năng xuất và sản lượng cao vào sản xuất để phục vụ cho nền sản xuất hàng hoá. Phấn đấu 70% phụ nữ ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số được tham gia và tiếp cận các loại hình khuyến nông và khuyến lâm.

2. Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới cụ thể là tuyên tuyền về Luật bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động cho các đơn vị trực thuộc trong ngành Nông nghiệp và phát triển nông thôn bằng các hình thức như tuyên truyền trong các cuộc họp của Sở và các đơn vị trực thuộc; in ấn và phát tài liệu liên quan đến bình đẳng giới, tổ chức cuộc thi về tìm hiểu Luật Bình đẳng giới vv... Phấn đấu 100% nữ công chức viên chức và người lao động của các đơn vị trực thuộc ngành được học tập về Luật bình đẳng giới và các văn bản liên quan.

3. Xây dựng, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ hoạt động về bình đẳng giới; thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo. Đảm bảo chế độ, chính sách đào tạo, tạo điều kiện thuận lợi để phụ nữ được tham gia học tâp, nâng cao nghiệp vụ; tiến tới tăng cường vai trò lãnh đạo của cán bộ nữ trong ngành. Phấn đấu trên 80% nữ cán bộ, công chức, viên chức hành chính sự nghiệp được đào tạo, nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ. Nam, nữ bình đẳng về đào tạo nâng cao kiến thức, bình đẳng trong việc tiếp cận và thụ hưởng các chính sách về giáo dục đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ.

4. Tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong bộ máy lãnh đạo: Phấn đấu tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng trong đơn vị 20% trở lên vào các nhiệm kỳ đại hội, tỷ lệ nữ tham gia từ cấp phòng trở lên đạt 25%; chăm lo phát triển Đảng viên nữ trong tổng số mới được kết nạp từ 40% trở lên; Những đơn vị có nữ từ 35% trở lên phải có nữ tham gia Ban lãnh đạo. Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng, được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc, về việc làm, tiền công, tiền thưởng, Bảo hiểm xã hội,  Bảo hiểm y tế, điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác. Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh lãnh đạo.

5. Bảo đảm bình đẳng giới trong mọi lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội và gia đình; hỗ trợ và tạo điều kiện cho nam, nữ phát huy khả năng, có cơ hội như nhau để tham gia  vào quá trình phát triển và thụ hưởng thành quả của sự phát triển. Hỗ trợ hoạt động  bình đẳng giới tại các Buôn kết nghĩa với Sở, các đơn vị trực thuộc Sở Nông nghiệp vá Phát triển nông thôn. Trung tâm Khuyến nông và Trung tâm giống Cây trồng Vật nuôi được tập huấn tiếp cận với các loại hình khuyến nông, khuyến ngư, làm kinh tế nhỏ; hướng dẫn kỹ thuật chăn nuôi, trồng trọt, chuyển đổi cơ cấu cây trồng vật nuôi cho phụ nữ chú trọng đồng bào dân tộc tại chỗ, thiểu số để nâng cao hiểu biết về sản xuất nông nghiệp, phát triển kinh tế gia đình, ổn định cuộc sống.

6. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, việc làm và việc thực hiện các chế độ chính sách đối với lao động nữ. Hàng năm Ban VSTBPN ngành Nông nghiệp và phát triển nông thôn có kế hoạch tổ chức triển khai kiểm tra, giám sát hoặc khảo sát thực tế để sửa đổi chính sách phù hợp cho lao động nữ tại các đơn vị. Nghiêm cấm việc cản trở nam, nữ thực hiện bình đảng giới , phân biệt đối xử về giới dưới mọi hình thức, bạo lực trên cơ sở giới, các hành vi khác bị nghiêm cấm theo quy định của pháp luật.

                                                               (Bài và ảnh: Hoàng Viết Việt)